Врач-офтальмолог из подмосковного Клина заявила об увольнении. Причиной стало несогласие с изменением условий труда без повышения оплаты. Об этом сообщает BAZA.
Новые условия руководства
По словам специалиста, руководство больницы предложило увеличить продолжительность рабочей недели с 33 до 39 часов. При этом уровень заработной платы планировалось сохранить прежним. Одновременно рассматривалось сокращение продолжительности приема одного пациента до 11 минут.
Как следует из рассказа женщины, изменение графика привело бы к существенному росту нагрузки. Вместо прежних 35 пациентов в день ей пришлось бы принимать около 50 человек.
Альтернативные должности
При отказе от новых условий руководство рассматривало возможность перевода сотрудницы на другие должности. Среди предложенных вариантов назывались работа детским офтальмологом, оператором на стойке регистрации и уборщицей. По словам врача, эти позиции не соответствовали ее профессиональной квалификации.
После очередного отказа принять предложенные условия трудовой договор с офтальмологом был расторгнут.
